Redução do custo do plano de saúde com o uso do CNPJ

A contratação de um plano de saúde é fundamental para garantir a segurança e a qualidade de vida da sua família, mas muitas vezes o custo pode ser um fator limitante. Uma solução interessante para redução do custo é a contratação de um plano pessoa jurídica, ou seja, utilizando um CNPJ.

Ao contratar um plano de saúde por meio de um CNPJ, sua família pode se beneficiar de diversas vantagens financeiras. Primeiramente, os valores das mensalidades costumam ser em média 30% mais baixos em comparação aos planos individuais. Além disso, dependendo de como as mensalidades do plano de saúde são pagas (por exemplo descontando do pró-labore do empresário individual) ainda é possível fazer a dedução do custo no imposto de renda.

Dentre as opções de CNPJ para redução do custo do plano de saúde, o MEI é a que apresenta o melhor custo-benefício. O valor pago de imposto pelo MEI é baixo, e mesmo que algumas operadoras agravem um pouco o valor do plano em comparação a uma empresa LTDA ou EIRELi, o plano ainda continua bem mais barato quando comparado com um plano individual.

Outra boa oportunidade diante de um cenário de redução do custo é aproveitar para fazer um upgrade no plano de saúde oferecendo uma cobertura melhor para você e sua família. Com a oportunidade de redução de custo através da contratação por um CNPJ talvez você consiga contratar um plano com cobertura nacional e/ou acomodação em quarto particular, algo que provavelmente nunca imaginaria na condição de orçamento limitado em plano de saúde individual.

Dessa forma é possível ter acesso a uma assistência médica de qualidade e mais abrangente e a sua família pode contar com um atendimento de excelência e você livre de preocupações.

Em resumo, a contratação de um plano de saúde utilizando um CNPJ pode ser uma excelente opção para a redução do custo e para garantir uma assistência médica de qualidade para a família. É importante avaliar as opções disponíveis no mercado e escolher um plano que atenda às necessidades da família e ofereça benefícios financeiros e fiscais significativos.

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